Así revisamos la organización para identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos; Confección y revisión de contratos laborales, civiles, comerciales vigentes y futuros, y una Asesoría continua y permanente ante conflictos.